За інформацією: Суспільне Харків.
Учасники проєкту Career Boost. Громадська організація “uBoost”
15-річна жителька Чугуєва Яна Руденко — одна з учасниць проєкту Career Boost для молоді з прифронтових громад. Від Чугуєва до лінії фронту на Куп’янщині — близько 60 кілометрів. Під час участі в проєкті дівчина спробувала попрацювати кондитером та баристою, а також за допомогою тестів визначилась із майбутньою професією.
Що про проєкт Career Boost розповіла школярка з Чугуєва та яку професію вона мріє опанувати — у матеріалі Суспільне Харків.
"Це потрібно робити частіше, щоб кожен підліток зміг долучитися до таких програм"
На початку 2022 року Яна Руденко з родиною виїжджала з Чугуєва до Кременчука, а потім — до Тернополя. Через дев'ять місяців родина повернулася назад — за словами дівчини, в евакуації не вистачало відчуття дому. Яна каже, після повернення вирішила залишатися й розвиватися у рідному місті.
"Зараз, дійсно, також бувають обстріли, не буває світла. Але світла не буває у всій країні, тому на це ми намагаємося не зважати, а продовжувати жити своє життя, дякувати Збройним Силам України за те, що ми можемо прокидатися, що можемо підключатися до онлайн-уроків. Навіть, коли немає світла. Ось, вночі був обстріл, а ми все одно виходимо на уроки, бо ми тримаємося", — розповіла Яна.
Яна Руденко каже, у прифронтовому місті бракує можливостей спробувати себе у різних професіях, відвідати великі підприємства та дізнатися, що саме підходить найбільше у виборі майбутньої спеціальності. Дівчина дізналася про проєкт Career Boost під час одного з майстер-класів у молодіжному просторі Чугуєва.
"Я вирішила долучитися, тому що це можливість спробувати себе у новій справі, дізнатися багато нової та корисної інформації, яка буде мені потрібна у майбутньому. Я, звісно, була в захваті, й щойно з'явилася реєстрація, я одразу зареєструвалася. Мені це було цікаво й потрібно", — розказала школярка.
Яна Руденко разом з іншими учасниками на виробництві. Громадська організація “uBoost”
Учасники проєкту Career Boost. Громадська організація “uBoost”
Учасники проєкту Career Boost. Громадська організація “uBoost”
Я вважаю, що це потрібно робити частіше, щоб кожен підліток зміг долучитися до таких програм й зрозуміти, чого він хоче у майбутньому, як себе поводити у дорослому житті.
Під час проєкту Яна, як одна з 60 учасників, відвідала виробництва у Чугуєві та Харкові. Також дівчина пройшла стажування у місцевій кав'ярні.
"Ми відвідували дуже багато виробництв. Два — у нашому місті. Це "Vikitoria" — наша піцерія. Нам там провели майстер-клас, як приготувати піцу. І кав'ярня "Coffee Datis". Вони зараз й у Харкові є. Там обсмажують каву. Я хочу відкрити у майбутньому кав'ярню й мені було дуже цікаво дізнатися про все: як вони відкривали, як поширювалися, з якими проблемами стикалися, звідки беруть продукти, як рекламують себе", — розповіла школярка.
Нам показували, як заварювати каву. Я навіть не знала, що буває так багато видів кави, й що вони відрізняються між собою. Нам дали спробувати себе у ролі кондитера — зробити вафельні трубочки зі згущеним молоком. Мені це дуже сподобалося.
Яна Руденко (посередині) разом з іншими учасниками проєкту Career Boost на виробництві. Громадська організація “uBoost”
Вафельні трубочки, які виготовляла Яна Руденко під час стажування в кав’ярні. Фото надала Яна Руденко
Окрім відкриття власної кав'ярні, 15-річна Яна мріє стати стоматологом. Під час участі в проєкті дівчина пройшла тести на відповідність професії лікаря.
"Я підтвердила для себе, що мені буде підходити професія стоматолога, хоча ми не практикувалися у цьому, але дізналася це за допомогою тестів. Нам ставили різні питання, які стосуються нашого ритму життя, наших побажань, наших вчинків у деяких ситуаціях. І, виходячи з моїх відповідей, я з’ясувала, що мені підходять професії лікаря і відповідальні професії", — каже Руденко.
Я планую вчитися в Україні, у Харківському національному медичному університеті. Я вірю, що настане перемога, й хочу розвивати нашу країну далі, щоб вона ставала все більш і більш популярною, щоб люди хотіли повертатися з-за кордону до нас, щоб люди тягнулися до України й говорили: "Ой, а я хочу туди переїхати жити". В Україні щирі, добрі люди. Немає у мене питання: "Може виїхати кудись?" Ні, це — дім, це найкраща країна для мене, найкомфортніша.
Учасники проєкту Career Boost. Громадська організація “uBoost”
Учасники проєкту Career Boost під час візиту на підприємство “Біофарма”. Громадська організація “uBoost”
Учасники проєкту Career Boost на одному з тренінгів. Громадська організація “uBoost”
Що відомо про проєкт Career Boost для молоді з прифронтових громад
Пілотний етап програми стажувань для молоді з прифронтових громад відбувся у Харкові та Чугуєві.
За кілька тижнів 60 учасників і учасниць відвідали тренінги з HR-фахівцями та рекрутерами, нетворкінг-сесіїОрганізовані заходи або спеціально виділений час на конференціях та семінарах, спрямовані на налагодження професійних зв'язків, обмін досвідом та ідеями з експертами різних галузей, мали індивідуальне кар’єрне менторство та стажування на локальних підприємствах і в організаціях своїх громад.
"Ми робимо це, бо бачимо головний ризик для країни не лише у фізичних руйнуваннях, а у втраті людського капіталу. Якщо молоді люди не бачать можливостей для розвитку тут і зараз, вони або виїжджають, або втрачають віру в себе. Наша мета — показати, що навіть у прифронтових громадах їхні навички потрібні, а перший кар’єрний крок можливий", — розповів співзасновник громадської організації uBoost Станіслав Остренко.
Першочергово Career Boost задумувався як пілот, кажуть в організації, але тепер у планах організаторів масштабувати проєкт по всій країні.
